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深圳一公司明文規定員工私信寄公司可被拆檢

2019-06-06 04:35:05 | 来源: 健康

  深圳一公司明文规定员工私信寄公司可被拆检

  南都讯 刘勇

  我國《憲法》第四十條規定,公民的通信自由和通信秘密受法律保護,但是家寶產品設計(深圳)有限公司卻制定規章,如果有員工將私人信件郵寄到單位,公司有權拆信檢查。昨日,該公司被一名前員工劉女士告上福田區人民法院,家寶公司的律師堅持認為,公司的通信地址是公司財產,要求駁回訴訟。

  刘女士2008年至2011年在家宝公司工作,她提出证据显示,2009年6月25日,公司一名总经理助理向部分员工发送电子邮件,告诉员工不能用公司地址作为私人信件通信地址,即日起,所有公司来往书信包裹都可能被打开检查。

  刘女士对此规章很不认同,2011年6月,刘女士报了国家司法考试,填写公司地址作为通信地址。9月她从公司离职,12月初深圳司法局将其考试成绩邮寄到了家宝公司。 公司行政人员未经我同意,私自拆开检查信件, 刘女士觉得自己的通信自由和通信秘密被伤害,要求家宝公司就开拆信件一事书面赔礼道歉,并赔偿5000元。

  刘女士的诉讼请求遭到家宝公司代表律师反驳,被告律师认为,公司通信地址是公司财产,只能用于收发商务邮件,在公司明文规定之后,刘女士还坚持使用公司通信地址作为私人通信使用,本身就是过错行为。

  被告律师代表家宝公司承认,该公司确实有规定员工信件寄到公司将被拆开检查,同时刘女士的司法考试成绩信件也确实被该公司拆开过。

  律师说法

  公司规章与法律抵触应废止

  南都就此事采访了北京隆安律师事务所深圳分所律师傅国荪,傅国荪同时也是深圳律协民事法律专业委员会副主任。他认为,通信自由是法律赋予公民的一项基本权利。通信秘密指公民对自己的信件有保守秘密,不受他人非法干涉和侵犯的权利。对于公民的信件,他人不得以任何理由藏匿、毁弃或者拆阅,否则,就是对公民通信自由和通信秘密的侵犯。

  傅国荪说,除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

  傅国荪强调,公司内部的规章制度,其制定和内容必须符合法律的规定,不能与法律相抵触,否则,该规章制度无效,对公司的员工也无法律约束力。家宝公司人员拆阅员工私人信件的行为严重侵犯了员工的通信自由,行为构成违法,应承担法律。该公司应对此项规定予以废止。

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